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Daniel ehling
- DIpl. soziologe
- erziehungswissenschaften m.a.
- Supervisor (dgsv) i.Q.
- langjährige berufliche Erfahrung in pädagogioschen einrichtungen
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Supervision bedeutet für mich, einen geschützten Raum herzustellen, in dem professionelles Handeln reflektiert werden kann.
Die einzelnen Mitglieder eines Teams oder einer Gruppe
kommen zusammen, um alles anzusprechen, was für ihre Arbeit relevant ist.
Supervision wird damit zu einem Ort der Qualitätsentwicklung, Rollen- und Aufgabenklärung, Konfliktlösung und der kollegialen Beratung.
Eine strikte Trennung von Fall- und Team-Supervision entspricht nicht meiner Haltung. In jeder Fallbesprechung tauchen auch die einzelnen Teammitglieder auf und verhandeln über eigene Vorannahmen, Werte und Normen. Dies ist essenzieller Bestandteil jedes Teamprozesses.
Wertschätzendes Coaching und vertrauensvolle Supervision
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Individuum und gruppe
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„Wir können den Einzelnen nur vor dem Hintergrund der ihn umgebenden Gesellschaft verstehen“
– S.H. Foulkes (1986)
Respekt
In jeder Gruppe und in jedem Team kommen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen. Diese bestehen in unterschiedlichen Bildungs-wegen, Familiensystemen, Migrations-geschichten, Geschlechtszuschreibungen, etc. Jede*r Einzelne trägt einen ganz spezifischen Teil zur Gruppe bei.
Vertrauen
Eine offene und sichere Atmosphäre bildet die Grundlage für persönliche Entwicklung. Alles, was in der Supervision besprochen wird, bleibt auch dort.
Partizipation
Aktive Beteiligung aller Beteiligten stärkt den gemeinsamen Prozess. Supervision gelingt nur dann, wenn sich alle gleichermaßen eingeladen fühlen, sich zu beteiligen.
Daniel Ehling - Ihr Coach und Supervisor
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Als Supervisor und Coach begleite ich wertschätzend Einzelne und Gruppen. Zentrale Anliegen der Supervision sind Fallbesprechungen, die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und die Klärung möglicher Konflikte.
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EinzelCoaching
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Gruppen-
Supervision
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team-
supervision
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Lernen Sie mich persönlich kennen
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Nehmen Sie Kontakt auf, um mehr über Supervision und Coaching zu erfahren und ein erstes Gespräch zu vereinbaren.